UbicaciónPresencial; Huechuraba, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoAnalista
JornadaNo definido
PlazoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Administración de EmpresasIngeniería de Ejecución en AdministraciónIngeniería en Administración de EmpresasIngeniería en administración de recursos humanosTécnico en Administración Recursos HumanosContador Auditor
Descripción del puesto
Empresa industrial ubicada en Huechuraba se encuentra en la búsqueda de una Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de Recursos Humanos. El objetivo principal del cargo es coordinar, controlar y apoyar la ejecución de la gestión relativa al proceso de remuneraciones y control de asistencia.
Funciones:
1) Ejecutar el proceso completo de remuneraciones (cálculo, validación, pago de sueldos, anticipos y leyes sociales). Confección de contratos de trabajo, anexos, finiquitos y cálculo de indemnizaciones.
2)Tramitación de licencias médicas, asignaciones familiares, seguro de cesantía y declaración en Previred.
3) Resolver dudas y consultas de los trabajadores respecto a sus liquidaciones, vacaciones y beneficios.
4) Representar o preparar la información ante la Inspección del Trabajo y otros organismos fiscalizadores.
Requisitos:
* Educación : Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Contador Auditor o carrera afín.
* Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares de administración de personal y cálculo de nómina.
* Herramienta clave (Excluyente) : Dominio avanzado y experiencia práctica demostrable utilizando la plataforma BUK (módulos de remuneraciones, asistencia, etc.).
¿Qué ofrecemos?
Estabilidad y desarrollo profesional
Contrato directo por la empresa.
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