Tutor/a Diurno

Profesional de carrera de las Ciencias Sociales y Educación, para desempeñarse en el cargo de TUTOR DIURNO en IP-IRC Tiltil, del Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil.
El cargo corresponde al sistema de turno, en grado 18 de la Escala Única de Sueldos.

El Servicio ofrece:
- Transporte en bus institucional desde Santiago Centro.
- Desayuno, almuerzo y cena.
- Bono trimestral de acuerdo al cumplimiento de metas institucionales.

Principales funciones:
1. Efectuar acciones de recepción e inducción del caso.
2. Relevar información desde la observación participante, evaluando y monitoreando la dinámica de los jóvenes.
3. Realizar intervención psicoeducativa en el día a día, generando aprendizaje en los jóvenes sobre rutinas, hábitos de higiene, convivencia, manejo del tiempo, etc.
4. Supervisar la asistencia de los jóvenes a las actividades del plan de intervención.
5. Dar acompañamiento permanente al joven, escuchándolo y acogiendo sus solicitudes.
6. Alertar al encargado de seguridad las necesidades o situaciones que pueden alterar el normal funcionamiento del Centro.
7. Propiciar situaciones de aprendizaje en la vivencia cotidiana que estimulen el fortalecimiento de recursos personales y la identidad no delictiva.
8. Solucionar problemas técnicos, operativos y relacionales, que afectan el proceso de intervención y el clima interno dentro de la casa.
9. Trabajar hábitos que prevengan y eviten problemas conductuales en los jóvenes.
10. Levantar evidencias de situaciones acontecidas, facilitando la resolución de conflictos entre los jóvenes.
11. Registrar sus atenciones oportunamente en el sistema de expediente.
12. Participar en reuniones técnicas para revisar y aportar a los planes de intervención.
13. Apoyar el proceso en el medio externo, entregándole y reforzando aprendizajes para su reinserción social.
14. Retroalimentar al Coordinador Operativo respecto a requerimientos asociados al bienestar de los jóvenes.
15. Otras que sean solicitadas por su jefatura.

Principales habilidades requeridas:
- Adaptación a las demandas del entorno.
- Tolerancia a la frustración
- Orientación a la mejora continua.
- Empatía y servicio hacia las personas.
- Resolución de problemas y situaciones complejas
- Comunicación asertiva y dialogante.
- Trabajo en Equipo.