BRICSA S.A

Inmobiliaria, Construcción e Ingeniería Providencia, Región Metropolitana, Chile

Analista de Remuneraciones

Publicado el 8 de Jul, 2026

Detalles

Tipo de oferta Profesional
Ubicación Presencial; Providencia, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Analista Sr
Jornada Completa
Contrato Indefinido
Oferta inclusiva Ley 21.015
Trabajo en oficina y salidas a terreno (obras de construcción)

Requisitos

Experiencia: Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s): Administración de Empresas Técnico en Administración Recursos Humanos Ingeniería en administración de recursos humanos Contador Auditor Contabilidad General Técnico en Contabilidad General Ingeniería en Administración de Empresas Ingeniería de Ejecución en Administración

Descripción del puesto

En BRICSA Inmobiliaria y Constructora buscamos un Analista Senior de Remuneraciones comprometido y proactivo para integrarse a nuestro equipo de Remuneraciones. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que desean desarrollar y potenciar su carrera en una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector inmobiliario y de la construcción.

Como Analista Senior de Remuneraciones, serás responsable de gestionar y ejecutar procesos clave, tales como la generación de compromisos en el sistema contable para el pago de anticipos y sueldos, así como el cálculo y pago de leyes sociales. Mantendrás registros completos y organizados de la documentación de los trabajadores, tanto en formato físico como digital, asegurando la correcta administración y actualización de contratos, anexos y documentos personales.

Además, serás el punto de contacto para atender consultas de colaboradores relacionadas con los procesos del área, y administrarás el control de asistencia mediante la emisión de reportes, la gestión de excepciones y el apoyo a usuarios, incluyendo la creación de recintos y usuarios. También brindarás soporte a los Jefes Administrativos de obra en el uso del módulo Buk Remuneraciones, contribuyendo a la optimización de los procesos internos.

Buscamos profesionales con estudios técnicos en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad General, Auditoría o carreras afines, que cuenten con al menos 3 años de experiencia en el área de remuneraciones, preferentemente en empresas del sector construcción o relacionadas. Es indispensable tener conocimiento y experiencia en el uso de la plataforma BUK.

Si eres una persona detallista, organizada y con habilidades para el trabajo en equipo, que busca un ambiente dinámico donde aportar y aprender, te invitamos a ser parte de BRICSA. ¡Esperamos tu postulación!

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