TÉCNICO MANTENCIÓN INDUSTRIAL Postular

Publicado el: 19 de Feb, 2025
Empresa dedicada a realizar servicios de mantención busca TÉCNICO EN MANTENCIÓN INDUSTRIAL, ELECTROMECÁNICA O AFINES para desempeñar funciones en la región Metropolitana de Martes a Sábado conforme las 44 hrs semanales, empresa se hace cargo de estadía y traslados en caso de residir fuera de la región.

Objetivos Generales del Cargo:

-Preparar y terminar el proceso de mantenimiento solicitado

-Fabricar, montar, mantener y reparar maquinas equipos e instalaciones mecánicas

-Realizar el mantenimiento de componentes, equipos y sistemas mecánicos utilizados en los procesos

Actividades a desempeñar:

-Recibir, leer y verificar la OT y/o aviso, comprendiendo el conjunto de actividades a realizar, su secuencia y duración aproximada, de acuerdo con procedimientos y normativa y estándares de la empresa

-Recopilar las pautas, procedimientos y/o instructivos de trabajo asociados a la ejecución de las actividades, de acuerdo con los procedimientos y estándares de la empresa y del cliente

-Realizar mantenciones a componentes, equipos y sistemas mecánicos de máquinas y herramientas utilizadas en la industria.

-Desmontaje y montaje de nuevas instalaciones, maquinarias y/o equipos.

-Realizar actividades o reajustes oportunos necesarios para la adaptación a las necesidades de producción asegurando su funcionamiento satisfactorio.

-Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo

-Cumplir con el desarrollo de actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de las ordenes de servicio recibidas

-Realizar montaje y puesta en servicio de equipos

-Actuar interdisciplinariamente con mantenedores de otras áreas y especialidades cuando las características de la labor así lo requieren.

-Interpretar desde el cliente, mandante o de la documentación existente las necesidades, características y alcance de la mantención.

-Optimizar, reemplazar, instalar y habilitar equipos e instalaciones resguardando la información surgida de los estamentos técnicos y jerárquicos correspondientes

-Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo establecidas

-Verificar y reportar diariamente las actividades desarrolladas para el mantenimiento preventivo, correctivo y servicios.

-Elaborar informes de análisis causa raíz de las fallas presentadas en la maquina y/o equipo para toma de decisiones.

-Identificar y resolver los problemas que surjan en el curso de su trabajo

-Organizar las tareas previas para el proceso de soldadura y/o corte de materiales.

-Interpretar planos para generar la unión soldada o corte de metales, identificando materiales, formas, dimensiones y características de la soldadura y/o corte a realizar

-Identificar maquinarias y/o equipo a utilizar, los accesorios e insumos a emplear y la preparación de la superficie. Con toda esta información prepara el lugar de trabajo, ubica los materiales a unir a cortar y los equipos a emplear.

Experiencia Específica del Cargo:

- 1 año dentro de algún recinto industrial

- Conocer y aplicar Instructivos/procedimientos de seguridad u operacionales

Requisitos relativos a la Formación:

-Técnico mecánico (o similar) nivel medio

-Enseñanza media completa.

Requisitos Relativos al Conocimiento Técnico:

-Uso de máquinas y herramientas que conciernen en la ejecución de sus trabajos

-Preparación y respuesta ante emergencias

-Identificación de peligros y evaluación de riesgos

-Manejo Manual de carga

-Uso y mantenimiento de Elementos de Protección Personal

-Interpretación de planos y/o manual de instrucciones del fabricante

Habilidades:
Capacidad de análisis
Capacitación de planificación
Capacidad de desarrollar trabajo en equipo
Liderazgo
Mantener buenas relaciones interpersonales
Disciplina
Compromiso
Buena Disposición
Responsable

Detalles

Tipo de oferta
Trabajo para estudiantes
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Mecánica
Tipo de cargo
Técnico
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Requisitos

Carrera(s)
Técnico en mantenimiento industrial
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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