Objetivo:
1.- Llevar un plan de mantenimiento preventivo de todas las instalaciones de la empresa (área agrícola, avícola y packing) y maquinaria agrícola, asegurando su correcto funcionamiento e intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas.
2.- Velar por el correcto rendimiento y desempeño de los equipos, maquinarias y camiones de la empresa.
3.- Velar por el correcto manejo del personal a su cargo, asegurando su eficiencia y previniendo accidentes laborales.
4.- Llevar el correcto control del inventario del área de mantención.
5.- Velar por el correcto control de los costos del área y cumplir con el presupuesto del área.

Funciones:
1.- Programar y supervisar las tareas del personal del área de mantención, optimizando el recurso humano.
2.- Programar y llevar a cabo el plan de mantención de los diversos equipos, maquinaria y camiones de la empresa.
3.- Supervisar el correcto desmontaje, montaje de piezas o componentes, limpieza, engrase, revisión de los equipos y maquinarias.
4.- Reparar los equipos o maquinaria que sufran daños diversos por vida útil o desgaste de material específico, dejándolos listos para un adecuado funcionamiento.
5.- Supervisar y ordenar el ajuste y cambio de piezas mecánicas averiadas.
6.- Realizar e informar el levantamiento de los desperfectos a atacar, para coordinar con gerencia las prioridades.
7.- Realizar trabajos de construcción u oficios varios cuando la situación presentada lo requiera.
8.- Revisar diariamente que su quipo trabaje con los EPP asignados por el Prevencionista de Riesgos.
9.- Llevar un correcto inventario de las herramientas y materiales que se ocupen en el área y controlarlo semanalmente.
10.- Cotizar repuestos e insumos para el área de mantención y llevar a cabo la compra de la mejor opción costo/beneficio.
11.- Supervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento.

Requisitos:
1.- Ingeniería en mantenimiento industrial, mecánico industrial, Ingeniero en ejecución mecánica, técnico en mecánica automotriz
2.- Conocimientos técnicos en Electricidad y electromecánica y maquinaria agrícola
3.- Disponibilidad sistema de turnos.
4.- Movilización propia.
5.- Experiencia mínima en cargos con personal a su cargo igual y/o similares 3 años mínimo.
6.- Residencia en las comunas de Ñiquén, San Carlos o Chillán.