La línea de negocios Power Generation está reclutando para el cargo Contract Administrator quien será la persona responsable de Hacer seguimiento y ejecutar la administración e inspección técnica de los contratos para los proyectos en ejecución, con el fin de lograr garantizar el cumplimiento de los compromisos definidos.

¿Qué vas a hacer?

- Hacer mantenimiento de las herramientas para el monitoreo de los contratos y reportar hacia el Project Team y específicamente con área de AFC y Control de Costos de las informaciones necesarias.
- En conjunto con el Contract Manager (CMa) hacer la revisión del plan de facturación sobre la base de lo contractualizado con los proveedores.
- Definir y revisar toda la documentación necesaria para emitir códigos de facturación a los proveedores, y guardar copia de facturas.
- Junto con el CMa tener conocimiento de alcances contractuales y gestionar actividades conexas (Reporting mensual, Direct Assignement-Microcontratcts Control Financiero, Gestión de contabilidad a SAP).
- Revisar y reportar incumplimientos contractuales administrativos por parte de los proveedores e informar el CMa.
- Realizar las actividades relacionadas con el cargo que permitan cumplir con las funciones, responsabilidades, actividades o proyectos especiales asignados.
- Dar cumplimiento a los procedimientos, políticas, normas de la compañía y los estándares establecidos en los Sistemas de Gestión de Calidad, Ambiental y de Salud y seguridad laboral los compromisos y actividades adquiridos con relación a los mismos y que guardan relación estrecha con las responsabilidades del cargo.

¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?

- Personas con formación en Administración, ingeniería industrial, ingeniería civil industrial o profesión afín, con al menos al menos 5 años. El candidato/a debe tener una experiencia mínima de 3 años en el rol de Contract Administrator.
- Deseable que manejes Ingles Intermedio.
- Necesitas saber sobre: Habilidades en la gestión y Utilización de herramientas administrativas y Gestión de contratos.
- Además, debes tener manejo de SAP mandatorio y Microsoft Office Avanzado (Word, Excel, PP).

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos y que piensen en grande todos los días, que compartan nuestros valores para ser parte de la energía que moverá el futuro. Los prejuicios quedan fuera de Grupo Enel, nos cautivan personas que no les temen a los riesgos, que aprende de sus fracasos, y que siempre se muestran abiertas a asumir nuevos desafíos.

¿Qué te ofrecemos?

Contrato: Indefinido
Jornada: Administrativa
Centro de Trabajo: Santa Rosa 76, Santiago

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.

Nota: Es requisito para considerar válida esta postulación contestar cuestionario, indicado para este proceso.

¿Quiénes somos?

Generamos energía renovable en los países del mundo Enel. Nuestros pilares son sustentabilidad e innovación. Queremos construir una nueva forma de vivir la energía creando desarrollo sustentable y hacer que la energía limpia se asequible a todos. Estamos constantemente buscando nuevas soluciones para producir energía limpia de manera más eficiente y sustentable: big data y tecnologías digitales para aumentar la eficiencia se parques solares y eólicos, drones y robots para apoyar la mantención de plantas hidroeléctricas. Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores de base de nuestra organización. Siempre buscamos perspectivas, ideas y puntos de vista diferentes. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, habilidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa orientada a las personas y trabajamos para empoderar todos nuestros colegas por medio de programas de desarrollo y aprendizaje de por vida.

Promovemos el trabajo flexible reconociendo la importancia de bienestar y el equilibrio trabajo-vida.