I.- Propósito del cargo
Será responsable de la gestión e implementación de la línea de salud física y mental de los participantes, con el objetivo de proporcionar apreciación diagnóstica de los participantes.
En lo que respecta al trabajo colaborativo en Viviendas con apoyo y casa de acogida, que permita generar un trabajo integral con el/la terapeuta ocupacional para dar un óptimo acompañamiento y apoyo a los participantes.


II.- Descripción del cargo
Funciones:
1.- Línea interventiva directa:
- Gestión e implementación de acciones interventivas en Viviendas Con Apoyo:
- Realización de intervenciones semanales en VCA y en residencia.
- Realización de acompañamiento mensual de las necesidades de los participantes.
- Visita semanal a los participantes del VCA, visita de domicilio, derivaciones al cosam.
- Gestión de las Inter consulta de los participantes, geriatría, y principalmente al COSAM
- Apoyo en la realización de actividades, que tienen que ver con procesos socioeducativos y recreación. En residencia es semanal y en VCA de manera presencial.
2.- Línea de Gestión de procesos administrativos correspondientes al rol:
- Reuniones de equipo para la planificación de la semana. Reuniones de ingresos a las intervenciones de participantes.
- Reporte semanal, en turnos colaborativos, quien estuvo de turno el fin de semana.
- Ingreso de actividades de plataforma noche digna. turnos rotativos de fin de semana, por necesidades de los participantes 24x7
3.- Seguimiento semanal y mensual de los procesos internos y de los participantes de vivienda con apoyo y de residencia
4.- Participar del consejo de residente, en turnos colaborativos, acompañando a la monitora de residencia.


III.- Requisitos y perfil del cargo
Experiencia de 1 a 3 como dupla psicosocial.
Título profesional de Psicología.
Experiencia en programas sociales, principalmente con adultos.
Idealmente experiencia trabajando con personas en situación de calle.
Flexibilidad horaria para realizar turnos mañana y tarde (Art. 22)


Conocimiento Específicos:
Excel intermedio
Conocimiento y manejo de G-suite
Conocimiento y manejo de Office
Conocimiento en uso de plataformas ministeriales (Idealmente)
Competencias:
Flexibilidad y capacidad de adaptación
Proactividad
Creatividad e innovación en la gestión interventiva
Trabajo en red y colaborativo


IV.- Condiciones laborales
Renta: $1.000.000 (Base) + $100.000 (Alimentación)
Jornada de trabajo: Artículo N° 22
Beneficios: 5 días administrativos al año, día de cumpleaños libre, convenio con caja de compensación, entre otras alianzas.
Modalidad de trabajo: Híbrido