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ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Asistente
Jornada
No definido
Contrato
Plazo fijo
Sueldo ofrecido
$700,000
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería en administración de recursos humanos
Técnico en Administración Recursos Humanos
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería de Ejecución en Administración
Descripción del puesto
Asistente en RR.HH _ Comuna Las Condes
Be Great Chile, Consultora de Recursos Humanos, en especialista
Soluciones integrales, se encuentra en la búsqueda Asistente en
RR.HH para uno de nuestros clientes:
● Gestión Documental: Mantener las carpetas del personal y documentos legales en
Perfecto orden y al día.
● Proceso de Nómina: Apoyar en el correcto pago de remuneraciones y beneficios del
Personal.
● Control de Asistencia: Revisar, gestionary asegura el buen azul del sistema
De.
● Trámites en Instituciones: Apoyo directo en gestiones con la DT, AFC, AFP, CCAF, entre
Otros.
● Prevención de Riesgos: Colaborar con el área subiendo la información requerida a las
Plataformas.
● Calidad de Vida: Apoyar en la gestión de beneficios internos, actividades y convenios de vida
Recreación para el personal.
● Ayudar a jefatura en todo lo relacionado RR.HH
Requiere:
● Formación: Técnico nivel medio o superior en Recursos Humanos, Administración de Administración
Empresas (mención personal) o carrera afín (no excluyente).
● 2 años en similares funciones.
● Conocimientos: Manejo de herramientas computacionales (Oficina) a intermedio nivel.
●Legislación: Interés por medios de comunicación con la nueva legislación vigente laboral.
●Experiencia el software Softland (no excluyente).
Be Great Chile, Consultora de Recursos Humanos, en especialista
Soluciones integrales, se encuentra en la búsqueda Asistente en
RR.HH para uno de nuestros clientes:
● Gestión Documental: Mantener las carpetas del personal y documentos legales en
Perfecto orden y al día.
● Proceso de Nómina: Apoyar en el correcto pago de remuneraciones y beneficios del
Personal.
● Control de Asistencia: Revisar, gestionary asegura el buen azul del sistema
De.
● Trámites en Instituciones: Apoyo directo en gestiones con la DT, AFC, AFP, CCAF, entre
Otros.
● Prevención de Riesgos: Colaborar con el área subiendo la información requerida a las
Plataformas.
● Calidad de Vida: Apoyar en la gestión de beneficios internos, actividades y convenios de vida
Recreación para el personal.
● Ayudar a jefatura en todo lo relacionado RR.HH
Requiere:
● Formación: Técnico nivel medio o superior en Recursos Humanos, Administración de Administración
Empresas (mención personal) o carrera afín (no excluyente).
● 2 años en similares funciones.
● Conocimientos: Manejo de herramientas computacionales (Oficina) a intermedio nivel.
●Legislación: Interés por medios de comunicación con la nueva legislación vigente laboral.
●Experiencia el software Softland (no excluyente).
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