Asistente de Gestión de Personas

¿Quiénes Somos?
En Grupo Kintaro somos apasionados embajadores de la cocina japonesa en Chile. A través de nuestras marcas —Kintaro Ramen Bar, Ramen Kintaro, Takoyaki Kintaro, Tadashi Temaki Bar y Cocina Central— ofrecemos experiencias gastronómicas que combinan tradición, innovación y calidad en cada detalle. Nuestra historia está marcada por la dedicación al respeto por la cultura japonesa, llevando a la mesa recetas auténticas preparadas con ingredientes frescos y técnicas cuidadas. Más que restaurantes, creamos espacios donde la hospitalidad, el trabajo en equipo y la pasión por el servicio se unen para sorprender y fidelizar a nuestros clientes.

¿Qué Necesitamos?
Buscamos un/a Asistente de Gestión de Personas proactivo/a, organizado/a y con alta orientación al servicio que se convierta en el corazón administrativo de nuestro equipo de HR. Serás el pilar que asegura que nuestros colaboradores cuenten con la documentación, procesos y apoyo que merecen, contribuyendo directamente a un entorno laboral seguro, inclusivo y en cumplimiento con la normativa vigente. Tu rol es estratégico: permitirás que el área de Personas se enfoque en iniciativas de clima, desarrollo y retención, mientras tú garantizas excelencia operativa.

Tus Principales Responsabilidades
Gestión Documental y Legal
• Gestionar documentación laboral (contratos, anexos, licencias, feriados) con trazabilidad completa.
• Actualizar y mantener registros digitales de antecedentes de colaboradores.
• Canalizar denuncias (DIAT, Ley Karin) según procedimientos internos, con confidencialidad.
Administración de Asistencia y Remuneraciones
• Administrar registro de asistencia y calcular horas extraordinarias con precisión.
• Apoyar procesos de cierre de nómina y finiquitos.
Reclutamiento y Selección
• Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinación de entrevistas.
• Coordinar pruebas técnicas y evaluaciones psicolaborales.
• Ejecutar procesos de inducción para nuevo personal.
Capacitación y Desarrollo
• Coordinar capacitaciones internas y externas con OTEC, SENCE y mutualidades.
• Apoyar evaluaciones de desempeño, tabulación de resultados y análisis de necesidades.
Atención al Colaborador
• Atender consultas sobre beneficios, normativa laboral, remuneraciones y trámites internos.
• Ser el primer punto de contacto empático y resolutivo para los colaboradores.

Lo Que Buscamos
Esencial
• Técnico/a en Gestión de Personas o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en funciones de HR administrativo/operativo.
• Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel).
• Conocimiento de legislación laboral vigente (Código del Trabajo, marco de relaciones laborales).
Deseable
• Experiencia con plataformas de asistencia o sistemas RRHH.
• Conocimiento de procesos de seguridad laboral (DIAT, Ley Karin).
• Experiencia en gastronomía o entornos multiubicación.

Competencias
• Proactividad: identificas oportunidades de mejora y las propones.
• Organización: manejas múltiples procesos concurrentes sin perder detalle.
• Orientación al servicio: para ti, el colaborador es el cliente interno.
• Confidencialidad: guardas información sensible con profesionalismo.
• Comunicación clara: explicas procesos complejos de forma accesible.

Beneficios:
• Seguro complementario de vida
• Seguro de salud
• Cobertura catastrófica
• *Sujeto a contrato indefinido
• Caja de Compensación Los Andes

Condiciones Laborales
Jornada: 42 horas semanales, lunes a viernes
Horarios: 09:00 a 19:00 hrs. o 09:00 a 18:00 hrs.
Modalidad: Presencial (Vitacura)
Almuerzo: En nuestras instalaciones

Beneficios Adicionales:
• Ambiente multicultural y dinámico
• Oportunidades de crecimiento dentro del grupo
• Equipo de Personas comprometido con tu desarrollo

¿Por Qué Unirte a Nuestro Equipo?
• Impacto directo: tu trabajo mejora la experiencia de cientos de colaboradores.
• Crecimiento visible: pasarás de tareas operativas a participar en iniciativas estratégicas de HR.
• Entorno dinámico: trabajarás en un grupo gastronómico de rápido crecimiento, con múltiples marcas y centros.
• Apoyo cercano: el equipo de Personas está comprometido con tu desarrollo.
• Valores compartidos: en Grupo Kintaro valoramos la dedicación, el respeto y el trabajo en equipo.