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Encargado de Remuneraciones
Detalles
Tipo de oferta
Profesional
Ubicación
Presencial; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Especialista
Jornada
No definido
Requisitos
Experiencia:
Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):
Administración de Empresas
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración de Empresas
Ingeniería en administración de recursos humanos
Ingeniería en Control de Gestión
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un Encargado de Remuneraciones comprometido y proactivo, que desee formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. Este rol es clave para asegurar una gestión eficiente y transparente de las remuneraciones, así como para mantener un ambiente laboral armonioso mediante un adecuado manejo de las relaciones laborales.
Responsabilidades principales:
- Gestionar y controlar el presupuesto de remuneraciones, asegurando la correcta aplicación de políticas y normativas.
- Realizar el registro y análisis contable relacionado con las remuneraciones.
- Actuar como interlocutor principal con los colaboradores, brindando soporte técnico y resolviendo inquietudes de manera efectiva.
- Colaborar con otras áreas para optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares internos y legales.
Requisitos indispensables:
- Más de 5 años de experiencia desempeñándose como especialista o responsable en remuneraciones.
- Título profesional en Contabilidad o Ingeniería en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en el uso de Talana y dominio avanzado de SAP.
- Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidades comunicativas efectivas.
Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde tu conocimiento será valorado y tendrás la posibilidad de crecer y contribuir al éxito de nuestra organización. Si buscas un desafío que potencie tus habilidades y te permita marcar la diferencia, queremos conocerte.
Responsabilidades principales:
- Gestionar y controlar el presupuesto de remuneraciones, asegurando la correcta aplicación de políticas y normativas.
- Realizar el registro y análisis contable relacionado con las remuneraciones.
- Actuar como interlocutor principal con los colaboradores, brindando soporte técnico y resolviendo inquietudes de manera efectiva.
- Colaborar con otras áreas para optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los estándares internos y legales.
Requisitos indispensables:
- Más de 5 años de experiencia desempeñándose como especialista o responsable en remuneraciones.
- Título profesional en Contabilidad o Ingeniería en Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en el uso de Talana y dominio avanzado de SAP.
- Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidades comunicativas efectivas.
Ofrecemos una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde tu conocimiento será valorado y tendrás la posibilidad de crecer y contribuir al éxito de nuestra organización. Si buscas un desafío que potencie tus habilidades y te permita marcar la diferencia, queremos conocerte.
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