Practicante para el equipo de Reclutamiento y Selección

Funciones principales:
Apoyar en la publicación de avisos de empleo en portales laborales y redes profesionales.
Realizar revisión y filtro inicial de currículums según los requisitos definidos.
Coordinar entrevistas con candidatos y apoyar en la gestión de agendas.
Participar en entrevistas iniciales o screenings telefónicos cuando corresponda.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y registros del proceso.
Realizar la solicitud y levantamiento de referencias laborales de candidatos finalistas, contactando a empleadores anteriores y registrando la información
Colaborar con otras iniciativas del área de Personas cuando sea requerido.

Requisitos:
Estudiante de carreras como Psicología, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
Contar con seguro escolar vigente otorgado por la institución educativa.
Manejo básico de herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
Conocimientos básicos sobre correo electrónico (deseable experiencia en office 365)
Interés en desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección.
Interés en la industria de tecnología.

Habilidades blandas:
Organización y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación y trato con personas.
Proactividad y disposición para aprender.
Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
Capacidad para trabajar en equipo.