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Practica-RR-HH

Publicado el: 21 de Oct, 2025
Estamos en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y retador, donde podrá adquirir experiencia integral en todas las áreas clave de RR.HH.

Las principales funciones incluyen participar en el proceso de reclutamiento y selección, apoyando en la búsqueda y evaluación de candidatos adecuados para los diferentes puestos de la empresa. También colaborarás en la gestión de contratación e inducción, ayudando a integrar de manera efectiva a los nuevos colaboradores.

Tendrás la oportunidad de involucrarte en la administración de personal, llevando el control de asistencia, vacaciones, licencias y apoyando en el cálculo y pago de nóminas. Formarás parte de los programas de capacitación y desarrollo, contribuyendo en la organización de formaciones que impulsen el crecimiento profesional de los empleados.

Además, apoyarás en la gestión de compensaciones y beneficios, asegurando que los colaboradores reciban sus incentivos y prestaciones de manera oportuna. Serás punto de contacto en relaciones laborales, contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo armónico y resolviendo posibles conflictos.

También participarás en asegurar el cumplimiento de las normativas legales vigentes para proteger tanto a la empresa como a sus colaboradores. Finalmente, colaborarás en acciones para promover un clima laboral positivo, fomentando el bienestar y la seguridad dentro del equipo.

Esta práctica es una excelente oportunidad para quienes desean construir una carrera profesional sólida en Recursos Humanos, aprender en un ambiente colaborativo y contribuir al éxito y crecimiento de la empresa. Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y habilidades para trabajar en equipo. Si buscas un lugar donde crecer y aplicar tus conocimientos, queremos conocerte.

Detalles

Tipo de oferta
Práctica
Ubicación
Presencial; Antofagasta, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Practicante
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Técnico en Administración Recursos Humanos
Ingeniería en administración de recursos humanos
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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