En Falabella Antofagasta estamos buscando un/a Coordinador/a de Gestión de Personas (Jornada L-V). Si te apasiona el retail, te motivan los desafíos y quieres crecer en una compañía líder en Latinoamérica, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo dinámico y con foco en el cliente interno.

Qué harás día a día
1. Ingreso mensual de haberes, descuentos voluntarios, quincena, bono por
convenio.
2. Revisión liquidación de sueldo previo el pago para entregar visto bueno al
deposito
3. Ingreso de Transfer en caso que amerite.
4. Gestionar términos de contrato y renovaciones: firmas de anexo,
incorporación seguro salud, extensión de beneficios, otros.
5. Recepcionar y gestionar formularios en caso de incorporación o cambios
de AFP, APV; Isapre y Fonasa (FUN).
6. Ingreso de Carga Familiar ya validada a SPR
7. Gestión de Giftcard por Beneficios a Calidad de vida Central.
8. Gestión de incorporación a Sala Cuna o pago de bono según corresponda.
9. Preparación documentación para Fiscalización y citaciones inspección del
trabajo.
10. Gestionar pago de multas laborales. Ingreso demandas a Falanet.
11. Emisión y envío de certificados de renta a Mutualidad correspondiente.
12. Ingresos a página de IDT carta amonestación y certificados varios.
13. Coordinación proceso de reclutamiento y selección personal
14. Ingresar los datos de los nuevos trabajadores al WF de ingreso.
15. Generar los contratos de trabajo, anexos y gestionar la firma de los
trabajadores. Mantener y actualizar carpeta de firmas electrónicas.
16. Coordinar entrega de uniformes y materiales de trabajo para nuevo ingreso.
17. Gestionar cartas de desvinculación y finiquito respectivo e informar a la
central. En caso de renuncia recepción de carta y realizar encuesta de
salida.
18. Gestión de los KPIs relacionados al área RSE, Capacitación, gestión de
clima laboral, otros.
19. Responsable de legalizar y pagar finiquito
20. Entrega entradas beneficios calidad de vida
21. Brindar apoyo en los procesos de auditoria control interno
22. Gestión en el control de horas extras, horario programado y asistencia
diaria
23. Responder en tiempo y forma a las tareas ingresadas en nexo
24. Colaborar en organización de eventos y reuniones para el personal, apoyo
en la logística de esto
25. Atención de personal de tienda.

Perfil que buscamos
- Formación técnica o profesional en Gestión de Personas, Administración, Trabajo Social o carreras afines.
- Experiencia previa gestionando remuneraciones, contratos laborales y procesos de recursos humanos, preferentemente en retail.
- Conocimientos de legislación laboral chilena, manejo de herramientas de gestión de personal (WF, SPR, Falanet o similares) y office.
- Alta capacidad de organización y buen manejo de relaciones interpersonales.
- Proactividad, capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico y facilidad para comunicarse con los distintos equipos.