Encargado de Personal IP IRC Coquimbo (reemplazo de licencia medica)

1. Elaborar y tramitar actos administrativos en lo que respecta a materia de gestión de personas
en el ciclo de vida del funcionario del centro de administración directa.
2. Mantener información actualizada de la vida laboral del funcionario/a, conforme a lo que
establece la normativa vigente en los sistemas informáticos del Servicio.
3. Controlar la asistencia de los funcionarios/as mediante los sistemas de registro del Servicio.
4. Mantener actualizada la dotación del o los centros de administración directa y entregar
información de manera oportuna a quienes lo soliciten.
5. Ejecutar todos los procesos administrativos que permitan un adecuado y oportuno pago de
remuneraciones de los/as funcionarios/as.
6. Mantener coordinación con el equipo regional, dando respuesta oportuna a los requerimientos
solicitados en conocimiento de la jefatura directa.
7. Gestionar de forma efectiva los procesos asociados al ciclo de vida laboral del funcionario/a.
(reclutamiento y selección, contratación, inducción, licencias médicas, remuneraciones,
evaluación del desempeño, capacitación, bienestar y prevención de riesgos y salud laboral).
8. Asesorar a los funcionarios/as de la región en materias de gestión de personas, cuando sea
requerido.
9. Realizar sus funciones en base al marco normativo legal vigente acorde al Estatuto
Administrativo y Ley General de Bases de Administración del Estado.
10. Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acción