Destacada empresa del sector de la salud requiere un Analista de Compensaciones.
Misión del cargo:
Analizar, diseñar, administrar y controlar los procesos relacionados con compensaciones, beneficios y estructuras
salariales, asegurando la competitividad externa y la equidad interna, de acuerdo con las políticas de
compensaciones de la organización y la normativa laboral vigente.
Requisitos:
Tener conocimientos de la metodología HAY y haberla aplicado en anteriores trabajos (excluyente)
Contar con 1 año de experiencia en el cargo
Cargando ...
100% Complete
