Jornada de Coaching de Inserción Laboral - Osorno

¡Atención egresados/as! Potencia tu perfil profesional y prepárate para destacar.

Invitamos a los egresados y egresadas de la sede Osorno a participar en una experiencia práctica y dinámica orientada a fortalecer sus herramientas de empleabilidad y potenciar su proyección profesional en el mercado laboral actual. 

Durante esta jornada presencial, los participantes podrán trabajar de manera práctica en el fortalecimiento de su perfil profesional, la comunicación efectiva de su propuesta de valor y el desarrollo de competencias clave para enfrentar procesos de selección y nuevas oportunidades laborales.

¿Qué es el coaching de inserción laboral?

El coaching de inserción laboral es un proceso de acompañamiento orientado al desarrollo profesional, que permite identificar fortalezas, potenciar habilidades y fortalecer herramientas para enfrentar de manera estratégica los desafíos del mercado laboral actual.

¿Por qué es importante?

En un entorno laboral dinámico y altamente competitivo, contar con orientación especializada permite:

• fortalecer la proyección profesional,
• mejorar la preparación para procesos de selección,
• identificar oportunidades de desarrollo,
• potenciar la empleabilidad y adaptación al mercado laboral.

Duración de la jornada

• Modalidad: Presencial
• Duración: 2 horas
• Participación: Cupos limitados para favorecer el trabajo práctico y la interacción entre participantes.

Beneficios de participar

• Mayor claridad sobre fortalezas y metas profesionales.
• Optimización del currículum y perfil profesional.
• Herramientas prácticas para entrevistas laborales.
• Desarrollo de habilidades de comunicación y networking.
• Fortalecimiento de la confianza y proyección profesional.
• Aplicación inmediata de herramientas de empleabilidad.

Temas destacados:

1. Marca Personal y Propuesta de Valor Profesional

Identificación de fortalezas, habilidades y diferenciadores profesionales para construir una propuesta de valor clara y estratégica.

2. Autoconocimiento y Perfil Profesional

Aplicación de herramientas de autoconocimiento como el test DISC para reconocer estilos de comportamiento y potenciar habilidades laborales.

3. Comunicación Efectiva y Storytelling Profesional

Desarrollo de habilidades comunicacionales para entrevistas, networking y presentaciones profesionales mediante técnicas de storytelling.

4. Técnica STAR para Entrevistas Laborales

Aprendizaje práctico de estrategias para responder entrevistas laborales de manera estructurada, clara y efectiva.

5. Networking y Posicionamiento Profesional

Estrategias para generar redes de contacto efectivas y fortalecer la presencia profesional en espacios laborales y plataformas digitales como LinkedIn.

6. Optimización del Currículum Profesional

Revisión y fortalecimiento del currículum con foco en:

• • claridad del perfil profesional,
  • redacción orientada a logros,
  • coherencia narrativa,
  • adaptación a procesos actuales de selección laboral.

Recomendación

Se recomienda asistir con:

• currículum vitae actualizado,
• acceso a perfil de LinkedIn desde celular, tablet o notebook,
• disposición para participar activamente en las actividades prácticas.